Madrid, 27 de marzo de 2023.- Canon, líder en tecnología de imagen, ha sido reconocida, por decimoquinta vez, como una de las Mejores Empresas para Trabajar en España. La compañía ha obtenido la certificación Top Employer 2023, concedida por la consultora Top Employers Institute, que avala el firme compromiso de la multinacional con sus empleados.
Canon recibe la certificación como Top Employer 2023 en España
Este reconocimiento pone de manifiesto una vez más el modelo de negocio de Canon España centrado en las personas. La filosofía empresarial de la compañía se basa en el espíritu japonés San-ji, que hace referencia a la capacidad de automotivación, la autogestión y el autoconocimiento que debe tener cada profesional. Asimismo, la compañía apoya y promueve una cultura corporativa que fomenta el espíritu emprendedor y el respeto por los valores de ambición y responsabilidad, así como la concepción de que las promociones, el desarrollo y el desempeño deben ser objetivas e imparciales y estar asentadas en el mérito profesional.
En Canon creemos firmemente en nuestra responsabilidad como compañía, en nuestro deber para avanzar hacia una sociedad en la que exista una igualdad real y efectiva para todos. Somos plenamente conscientes de que nuestra gestión empresarial tiene que caminar en esta dirección, y podemos afirmar que asumimos nuestro compromiso con la igualdad como un pilar básico de nuestra política corporativa y de recursos humanos. Esto supone una mejora clara de nuestra gestión y aporta un impacto muy positivo en nuestra estructura interna, así como en las relaciones de nuestra organización.
Trabajando por y para las personas
Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en su participación y en los resultados de la HR Best Practices Survey. Esta encuesta analiza diferentes áreas de Recursos Humanos como la apuesta por el talento, la formación, el bienestar del capital humano o la diversidad e inclusión, entre otros aspectos. La diversidad y la inclusión están integradas en la propuesta de valor para los empleados de Canon a lo largo de su trayectoria profesional en la compañía. Mediante estos compromisos, Canon está creando una organización en la que el respeto mutuo es el centro de la gestión de la diversidad.
Philippe Marxuach, director de RRHH de Canon España y Portugal, explica: “Nuestro modelo de talento se basa en que todas las personas tienen algo que aportar, es decir, todos tenemos talento. Es fundamental poder identificar las capacidades individuales de todos los profesionales para que cada uno aporte lo mejor de sí mismo, así como asegurar que las personas pueden ofrecer lo mejor de sí mismos a través de programas de desarrollo”.