¿Está el movimiento coworking a punto de dar el gran salto?

¿Merecen la pena los espacios de coworking?

Tradicionalmente, los espacios de coworking han sido un refugio para pequeñas empresas, freelances y emprendedores, pero hoy día sus beneficios son más evidentes que nunca para las grandes empresas y los empleados en general. Y esto no se debe solo a que se reduce la necesidad de desplazarse hasta la oficina. Los espacios de trabajo compartidos ofrecen nuevos tipos de interacciones, oportunidades para el networking, colaboraciones e intercambio de ideas de un modo distinto a como sucede en una oficina convencional.

Esto es justo lo que hace que el movimiento coworking destaque: combina un ambiente similar al de una oficina con una filosofía más hospitalaria. El resultado es un potente espacio para promover la productividad con un sentido de comunidad más orgánico, lo que los convierte en una opción muy atractiva, especialmente en estos momentos en los que hemos pedido cierta conexión social y el impacto psicológico del confinamiento ha afectado al modo en que trabajamos.

Teniendo esto en cuenta, es obvio por qué facilitar espacios de coworking a nuestra plantilla es una opción que proporcionará beneficios a largo plazo tanto para los empleados como para los empresarios. Si la flexibilidad va a ser una parte esencial de la “nueva normalidad” deberás asegurarte de que tus empleados puedan llevar a cabo operaciones críticas de forma remota del mismo modo que lo harían en la oficina. En un espacio de coworking, podrán acceder a una conexión a internet de alta velocidad y a servicios seguros de impresión y escaneado, con el beneficio añadido que ofrecen estos espacios colaborativos y de ambiente tranquilo, facilitando a los usuarios toda una gama de opciones para satisfacer sus necesidades.

Y aunque en la situación actual podríamos esperar cierta reticencia inicial sobre el hecho de compartir un espacio, sabemos que los usuarios buscarán opciones que prioricen la seguridad junto con una experiencia positiva: acceso a geles hidroalcohólicos o toallitas desinfectantes, procedimientos de limpieza a fondo y otros añadidos como mamparas entre los distintos escritorios, por ejemplo. Cuando se trata de tecnología propia, acudirán a aquellos que cuenten con una interacción entre dispositivos simplificada, con características como la impresión móvil y las opciones de impresión o escaneado en un solo clic. A medida que pase el tiempo, podremos incluso asistir a la implementación de aparatos que no necesiten contacto, como sensores en las puertas, lavabos y dispensadores de jabón automáticos o ascensores activados por voz.

Hay tantos desafíos como oportunidades en lo que traerá consigo esa “nueva normalidad”, pero lo que está claro es que, si las empresas no se suben a bordo de este cambio con una cultura de trabajo más flexible, correrán el riesgo de perder relevancia y no lograrán atraer al mejor talento. ¿Está tu empresa preparada para aquello que está por venir y que todavía desconocemos? ¿Tu organización es lo suficientemente ágil para adaptarse al cambio?

Este es el momento de integrar una sólida estructura en la nube que te permita gestionar la información de tu negocio independientemente de su ubicación, revisar tu estrategia de personal y asociarte con el espacio de coworking adecuado para determinar tu nuevo enfoque de trabajo flexible. Es posible que nos estemos adentrando en una era en la que el trabajo no sea entendido como un lugar sino como una función que puede desempeñarse en cualquier lugar, simplemente disponiendo del acceso a la tecnología y el ambiente adecuados – y en la que aquellos que no evolucionen lo suficientemente rápido tendrán pocas posibilidades de sobrevivir.