Cuando empiezas tu viaje en Canon, tienes miles de formas de desarrollar tu carrera. Para algunos, significa aprovechar nuestra red en toda Europa, Oriente Medio y África. Para la mayoría, significa aprovechar todas las oportunidades para impulsar su carrera y nuestro negocio.
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La gestión del rendimiento constituye la base para el desarrollo profesional en Canon. Nuestro proceso permite a los empleados acordar sus objetivos y establecer planes de desarrollo personal con su director. También les permite saber qué se espera de ellos y cómo contribuye su trabajo a lograr la estrategia global de Canon.
Se motiva a los empleados a que desempeñen un papel activo y a que se responsabilicen del desarrollo de sus carreras profesionales. Hay un amplio abanico de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional en Canon, ya sea en el negocio, en alguna función o incluso en un país diferente. Intentamos promocionar a nuestros empleados, siempre que sea posible, y les animamos a que busquen los nuevos puestos anunciados internamente.
Nuestro proceso de gestión de aptitudes nos permite emparejar los puntos fuertes de cada persona con las oportunidades profesionales dentro de la empresa para proporcionarle al empleado las habilidades y experiencia que se necesita para progresar en la empresa y alinear sus aspiraciones con futuras oportunidades.
El plan de desarrollo personal permite a los empleados trabajar con sus directores para identificar las oportunidades de formación y desarrollo que les ayuden a que su carrera profesional evolucione, al tiempo que se alcanzan los objetivos de Canon.
Formación y Desarrollo
Para Canon, garantizar que nuestros empleados pueden cumplir con las necesidades cambiantes de nuestros consumidores es una prioridad.
Sabemos que muchas de las oportunidades de aprendizaje surgen en el propio puesto de trabajo, por lo que animamos a nuestros empleados a que aprovechen al máximo todas las oportunidades que hay a su alrededor para aprender, crecer y desarrollarse en su día a día.
Canon Academy ofrece programas de desarrollo estructurados, incluyendo conocimientos básicos y avanzados. Nuestro aprendizaje centrado en el negocio comprende una mezcla de formación presencial, online y otros métodos como el coaching y el mentoring.
Este aprendizaje de primera clase, junto con un entorno de apoyo, ofrece a todo aquel que se une a Canon la oportunidad de impulsar su carrera profesional.
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Lee más acerca del desarrollo profesional de Linda y Sarah a continuación.
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